Το Υπουργείο Οικονομικών παρουσίασε αυτόν τον μήνα ένα Σχέδιο Δράσης για την προσέλκυση εταιρειών να δραστηριοποιηθούν ή να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους στην Κύπρο, με στόχο να γίνει το νησί βιώσιμος επιχειρηματικός κόμβος.

Τα βασικά σημεία του παρουσιαζόμενου Σχεδίου Δράσης συνοψίζονται συνοπτικά παρακάτω:

1. Μετατροπή του υφιστάμενου Μηχανισμού Ενεργοποίησης Επιχειρήσεων Fast Track σε Μονάδα Επιχειρηματικής Διευκόλυνσης Business Facilitation Unit

Η μονάδα θα λειτουργεί ως η κύρια επαφή για όλες τις εταιρείες διεθνούς ενδιαφέροντος, είτε δραστηριοποιούνται στην Κύπρο είτε επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στη χώρα, καθώς και για κυπριακές εταιρείες σε συγκεκριμένους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων:

• Ναυτιλιακές εταιρείες,
• Eταιρείες υψηλής τεχνολογίας (high-tech)/καινοτομίας,
• Φαρμακευτικές εταιρείες,
• Εταιρείες που δραστηριοποιούνται στους τομείς της βιογενετικής και της βιοτεχνολογίας.

Αρμοδιότητες:

❖  Παροχή Υπηρεσιών για σύσταση επιχειρήσεων:

✓   Εγγραφή εταιρείας, έγκριση ονόματος

✓   Εγγραφή στο μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

✓   Εγγραφή στο μητρώο ΦΠΑ και στο Φόρο Εισοδήματος

❖  Καθοδήγηση για τις απαραίτητες άδειες για αδειοδότηση εγκαταστάσεων και δραστηριοποίηση στην Κύπρο

❖  Διευκόλυνση της έκδοσης και ανανέωσης αδειών παραμονής και απασχόλησης στην Κύπρο

2. Νέα πολιτική για την απασχόληση προσωπικού από τρίτες χώρες που εργοδοτείται από εταιρείες/ επιχειρήσεις ξένων συμφερόντων καθώς και για κυπριακές εταιρείες με προστιθέμενη αξία στην οικονομία

2.1 Επιλέξιμες επιχειρήσεις:

• Eπιχειρήσεις/εταιρείες  ξένων  συμφερόντων  που  δραστηριοποιούνται  στην Κυπριακή  Δημοκρατία  ή  επιχειρήσεις/εταιρείες  ξένων  συμφερόντων   που προτίθενται  να  δραστηριοποιηθούν  στην  Κυπριακή  Δημοκρατία  και  που λειτουργούν  αυτοτελή  γραφεία  στην  Κύπρο,  τα  οποία  να  στεγάζονται  σε κατάλληλους χώρους, ξεχωριστούς από οποιαδήποτε ιδιωτική κατοικία ή άλλο Γραφείο,
• Κυπριακές ναυτιλιακές εταιρείες,
• Κυπριακές εταιρείες υψηλής τεχνολογίας/καινοτομίας,
• Κυπριακές     φαρμακευτικές     εταιρείες     ή     Κυπριακές     εταιρείες     που δραστηριοποιούνται στους τομείς της βιογενετικής και βιοτεχνολογίας.

2.2 Κριτήρια & Προϋποθέσεις:

• Καθιερώνεται ελάχιστος μεικτός μηνιαίος μισθός €2.500 για υπαλλήλους που διαθέτουν τις απαιτούμενες ακαδημαϊκές δεξιότητες ή τουλάχιστον δύο έτη σχετικής εμπειρίας
• Οι εταιρείες θα μπορούν να απασχολούν υπηκόους τρίτων χωρών ως βοηθητικό προσωπικό (με ακαθάριστο μηνιαίο μισθό κάτω των €2.500) υπό τον όρο ότι η απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών δεν υπερβαίνει το 30% του συνόλου του προσωπικού υποστήριξης
• Η διάρκεια της άδειας διαμονής και εργασίας μπορεί να είναι έως τρία χρόνια και θα εκδοθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης
• Ο μέγιστος αριθμός υπηκόων τρίτων χωρών είναι το 70% του συνολικού αριθμού εργαζομένων σε περίοδο 5 ετών από την ημερομηνία ένταξης της εταιρείας στη Μονάδα Διευκόλυνσης Επιχειρήσεων.

3. Δικαίωμα Οικογενειακής επανένωσης των υπηκόων τρίτων χωρών που εντάσσονται στη Μονάδα Διευκόλυνσης Εταιρειών

Άμεση και ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας με μισθωτή εργασία, σε συζύγους των οποίων ο συντηρών έχει εξασφαλίσει άδεια παραμονής και εργασίας στη Δημοκρατία, μέσω της Μονάδας Διευκόλυνσης Εταιρειών, και οι οποίοι λαμβάνουν ελάχιστο μεικτό μηνιαίο μισθό ύψους 2500 (δεν αφορά το υποστηρικτικό προσωπικό).

4. Απλοποίηση της διαδικασίας χορήγησης αδειών εργασίας (ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ε – Καθεστώς επί μακρόν Διαμένοντα)

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα τροποποιήσει τους σχετικούς Κανονισμούς του Μεταναστευτικού Νόμου, για να απλοποιήσει τη διαδικασία και να καθορίσει τα κριτήρια βάσει των οποίων θα χορηγούνται οι άδειες εργασίας.

5. Έκδοση DIGITAL NOMAD VISA (με ανώτατο αρχικό όριο τους 100 δικαιούχους)

Θα εισαχθεί νέος τύπος άδειας διαμονής, για άτομα που επιθυμούν να ζήσουν στην Κύπρο αλλά εργάζονται σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό.

Δικαιούχοι:

Πολίτες τρίτων χωρών αυτοαπασχολούμενοι/ ελεύθεροι επαγγελματίες ή μισθωτοί οι οποίοι εργάζονται εξ αποστάσεως με τη χρήση τεχνολογιών πληροφορικών και επικοινωνιών με εργοδότες/ πελάτες εκτός Κύπρου για χρονική διάρκεια 12 μήνες.

Καθεστώς παραμονής:

• Έχουν το δικαίωμα παραμονής στη χώρα για διάστημα μέχρι ένα έτος, με δικαίωμα ανανέωσης για άλλα δυο χρόνια.
• Μπορούν να συνοδεύονται από τα μέλη της οικογένειας τους, στα οποία χορηγείται, ύστερα από αίτηση τους άδεια παραμονής που λήγει ταυτόχρονα με τον συντηρών. Κατά τη διάρκεια διαμονής στην Κύπρο δεν επιτρέπεται ο/η σύζυγος ή ο/η σύντροφος (αφορά άτομα που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης) και τα ανήλικα μέλη της οικογένειας του συντηρούντος να παρέχουν εξαρτημένη εργασία ή να ασκούν οποιασδήποτε μορφής οικονομική δραστηριότητα στη χώρα.
• Εάν διαμένουν στη Δημοκρατία για μια ή περισσότερες περιόδους που στο σύνολο τους υπερβαίνουν τις 183 ημέρες εντός του ίδιου φορολογικού έτους τότε θεωρούνται φορολογικοί κάτοικοι Κύπρου νοουμένου δεν είναι φορολογικοί κάτοικοι σε οποιονδήποτε άλλο Κράτος.

Απαραίτητες Προϋποθέσεις (μεταξύ άλλων):

Η άδεια παραμονής χορηγείται στον ενδιαφερόμενο, νοουμένου ότι προσκομίσει:

• υπεύθυνη δήλωση, με την οποία δηλώνονται η πρόθεσή του να διαμείνει στη χώρα με άδεια παραμονής για την παροχή εργασίας εξ αποστάσεως  και η δέσμευσή του ότι δεν θα παρέχει καθ’ οιονδήποτε τρόπο εργασία ή υπηρεσίες ή έργο σε εργοδότη με έδρα στην Κύπρο,
• σύμβαση εργασίας ή έργου ή αποδεικτικό εργασιακής σχέσης με  εργοδότη, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, ο οποίος είναι εγκατεστημένος εκτός της Κυπριακής Δημοκρατίας, αορίστου χρόνου ή σε περίπτωση σύμβασης ορισμένου χρόνου με υπολειπόμενη διάρκεια που καλύπτει το διάστημα της χορηγούμενης άδειας παραμονής, ή
• συμβάσεις εργασίας ή έργου αορίστου χρόνου ή, σε περίπτωση  σύμβασης εργασίας  ορισμένου  χρόνου,  με  υπολειπόμενη  διάρκεια  που  καλύπτει  το διάστημα ισχύος της χορηγούμενης άδειας παραμονής, σε περίπτωση που ο πολίτης τρίτης χώρας είναι ελεύθερος επαγγελματίας με περισσότερους του ενός εργοδότες που είναι εγκατεστημένοι εκτός Κυπριακής Δημοκρατίας, ή
• στοιχεία για την ιδιότητα του αιτούντος στην επιχείρηση, καθώς επίσης  και στοιχεία που αφορούν στην επωνυμία, στην έδρα, στο πεδίο δραστηριότητας και στον εταιρικό σκοπό της επιχείρησης σε περίπτωση που ο πολίτης τρίτης χώρας είναι αυτοαπασχολούμενος σε δική του επιχείρηση, η οποία ευρίσκεται εκτός της Κυπριακής Δημοκρατίας,
• αποδεικτικά  στοιχεία  ότι  διαθέτει  επαρκείς  πόρους,  σε  επίπεδο  σταθερού εισοδήματος, για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσής του κατά τη διάρκεια της διαμονής του στη χώρα, χωρίς να επιβαρύνει το εθνικό σύστημα κοινωνικής πρόνοιας. Το ύψος των επαρκών πόρων καθορίζεται στα τρεισήμισι χιλιάδες (3.500) ευρώ μηνιαίως και αποδεικνύεται:

1. από τη σύμβαση εργασίας ή έργου ή το αποδεικτικό εργασιακής σχέσης, στην περίπτωση εξαρτημένης εργασίας, υπηρεσιών ή έργου ή
2. από τραπεζικό λογαριασμό. Αν οι επαρκείς πόροι προέρχονται από μισθωτές υπηρεσίες εξαρτημένης εργασίας, υπηρεσιών ή έργου, το ανωτέρω ελάχιστο ύψος αναφέρεται σε καθαρά έσοδα μετά την καταβολή των απαιτούμενων φόρων στη χώρα παροχής της εργασίας.

Το ανωτέρω ποσό προσαυξάνεται κατά είκοσι τοις εκατό (20%) για τον/τη σύζυγο ή τον/την συμβιούντα και κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) για κάθε τέκνο.

• Ιατροφαρμακευτική κάλυψη,
• Λευκό ποινικό μητρώο από τη χώρα διαμονής.

6. Διεύρυνση της φοροαπαλλαγής που ισχύει για εργαζόμενους στη Δημοκρατία (νοουμένου ότι ήταν μη- κάτοικοι στη Δημοκρατία πριν την έναρξη εργοδότησης τους για περίοδο 17 ετών)
   

–        Φορολογική απαλλαγή ύψους 50% σε νέους κάτοικουςεργαζόμενους με αμοιβή από εργοδότηση ύψους €55,000.

–        Οι υφιστάμενοι δικαιούχοι του μέτρου να έχουν τη δυνατότητα να επεκτείνουν το ωφέλημα από 10 σε 17 έτη. Δυνητικοί δικαιούχοι του ωφελήματος άτομα με εισοδήματα (€55Κ-€100Κ) για την εναπομένουσα περίοδο των 17 ετών.

• Επέκταση φοροαπαλλαγής για επένδυση σε καινοτόμες επιχειρήσεις

Εξέταση της πιθανότητας επέκτασης της φοροαπαλλαγής 50% για επένδυση σε πιστοποιημένες καινοτόμες επιχειρήσεις και από εταιρικούς επενδυτές. Το καθεστώς το οποίο ίσχυε μέχρι τέλος Ιουνίου 2021 επέτρεπε την φοροαπαλλαγή μόνο σε φυσικά πρόσωπα.

• Αυξημένη (σε σχέση με την πραγματική) φορολογική έκπτωση για δαπάνες στην έρευνα και ανάπτυξη

Παραχώρηση αυξημένης έκπτωσης για δαπάνες που αφορούν έρευνα και ανάπτυξη (π.χ. κατά 20%). Επιλέξιμες δαπάνες σε έρευνα και ανάπτυξη θα εκπίπτουν του φορολογητέου εισοδήματος σε ποσό ίσο με 120% του πραγματικού.

7. Πολιτογραφήσεις

Δικαίωμα στην υποβολή αίτησης για πολιτογράφηση μετά από 5 χρόνια παραμονής και εργασίας στη Δημοκρατία ή μετά από 4 χρόνια   εάν πληρούν το κριτήριο της κατοχής αναγνωρισμένου πιστοποιητικού πολύ καλής γνώσης της ελληνικής γλώσσας.

8. Προωθητικό Σχέδιο
   

• Προώθηση του Σχεδίου Δράσης στο εξωτερικό
• Εκστρατεία για την προσέλκυση ειδικευμένων Κυπρίων που εργάζονται στο εξωτερικό
• Στοχευμένη εκστρατεία για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό που απασχολείται σε χώρες με πολιτική αστάθεια.

Εκτέλεση Σχεδίου

Το Σχέδιο Δράσης θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2022 εκτός από τις δράσεις 6-7 για τις οποίες απαιτούνται νομοθετικές ρυθμίσεις. Στόχος είναι η σχετική νομοθεσία να κατατεθεί στη Βουλή της Κύπρου έως τα τέλη Δεκεμβρίου και να εγκριθεί το πρώτο τρίμηνο του 2022.

Τι μπορεί να κάνει η P. Kalopetrides & Co για εσάς;?

Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για εξατομικευμένες λύσεις.

Για οποιαδήποτε περαιτέρω διευκρίνιση μπορεί να χρειαστείτε, επικοινωνήστε μαζί μας τώραinfo@pkalopetrides.com.cy!

^{CYPRUS: Non–Domicile Tax Rules & Relocation}

^{It offers many opportunities and several benefits for businesses and individuals to work fully or partly from Cyprus.}

Cyprus with its attractive tax regime, great quality of life, and stable political climate, could be an ideal location to reside. The various tax exemptions can certainly be utilized to effectively structure your tax liability.

The 60-day Rule combined with the applicable ‘Non-Dom’ regime has proven extremely popular with location-independent entrepreneurs, business people, investors or Digital Nomads
(people working remotely; ask for further information), and family Cyprus Non-domicile Status.

In case of receipt of passive income may be eligible for a Non-dom Status. The latter allows Cyprus tax resident individuals, not born in Cyprus and have not lived in Cyprus to benefit from
a complete 17-year exemption from taxes, that is Special Defence Contribution (SDC), levied on interest and dividend income. A zero-tax rate on passive income is surely a preferred bonus
over the standard 17% rate on dividends and a 30% rate on interest income for Cyprus-domiciled individuals.

Main Tax Benefits for an Individual that Chooses to Become a Cyprus Tax Resident 

Individuals who are Cyprus tax residents, whether under the “60-day rule” or under the “183-day rule” are taxed in Cyprus on their worldwide income, however, certain exceptions apply, as follows:

• A Cyprus tax resident individual but non-domiciled in Cyprus is exempt in Cyprus from taxation on his/her worldwide dividend and ‘passive’ interest income (e.g. interest and rental
  income) under the ‘Cyprus Non-Domiciled Tax Status’ (as above).
  
• Profit from the sale of securities is exempt from tax in Cyprus. ‘Securities’ include, inter alia, shares in local or foreign companies, bonds, debentures, options, etc., except in cases
  where the value of the shares derives from the value of immovable property in Cyprus.
  
• The 50% exemption rule:
  Individuals who take up employment in Cyprus with an annual income in excess of €100.000 will be eligible for an exemption from taxation of 50% of their income for a period of 10
  years, commencing from the year of employment, provided that he/she has not been a tax resident of Cyprus three out of the five years preceding the year of employment.
  
• The 20% exemption rule: Individuals who take up employment in Cyprus and were not tax residents in Cyprus prior to commencing such employment will be eligible for an exemption from taxation of 20% of their income or €8.550 (whichever is lower) from any employment which is exercised in Cyprus.
  
• Income from employment carried out outside Cyprus is exempted from Cyprus income tax, provided that the employment exercised outside Cyprus exceeds 90 days per tax year.
  
• Low Tax Rate in respect of Foreign Pensions, taxed in Cyprus at the flat rate of 5% for amounts more than €3,420.
  
• No inheritance tax, no wealth tax, no gift taxation, no immovable property taxes.

Further Benefits

• Right to live and work anywhere in the EU, if you are an EU citizen.
• Access to the country’s excellent healthcare system and high educational standards.
• Safe country and excellent lifestyle.
  

Definition of Non-Domiciled Persons

In accordance with the provisions of the wills and Succession Law, there are two kinds of domicile:

- The domicile of origin, which is received at birth (generally depending on the father’s side), or
- The domicile of choice, which is acquired by a physical presence in a particular place and by demonstrating a sufficient intention to make it the place of permanent residence.

 Tax Residency Rules for Individuals

A person who satisfies any of the below criteria can receive a tax residence certificate by submitting a written application and supporting evidence documentation.

• The 183 days rule: A person resides in Cyprus for one or more periods exceeding a total of 183 days in the tax year.
  
• The 60 days rule: A person resides in Cyprus for at least sixty (60) days in the tax (calendar) year. Moreover, need to meet all the below criteria:
  

1. He/she carries out any business in Cyprus; and/or works in Cyprus and/or holds an office in a company that is tax resident in Cyprus during the tax year; and

2. He/she maintains a permanent residence in Cyprus (owned or rented); and

3. He/she does not reside in any other single state for a period exceeding 183 days, and

4. He/she is not a tax resident in any other state.

Next Step

Book a preliminary teleconference consultancy meeting. Our experienced team can assist you with the procedures of obtaining Cyprus Tax Residency status & Advisory for Relocation.

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | Tel: +357 22 669017.

DIGITAL NOMADS

 An Attractive Visa Scheme in Cyprus

Digital nomads, as the term implies, are people who work remotely from anywhere in the world, using digital technology to perform their job. This coincides with the worldwide trend of the companies that adopted widely “Remote working”.

The Government of the Republic of Cyprus introduced a specific visa programme, with several incentives for people who would like to take advantage of all the benefits of living on the island, while working for companies who operate outside the country.

What is the "Cyprus digital nomad visa"?

 The "Cyprus Digital Nomad Visa" Scheme allows nationals from non-EU and non-EEA countries, who can perform their work location-independently using telecommunications technology, toreside temporarily in Cyprus and work for an employer registered abroad orprovide servicesfor companies or clientslocated abroad

The Scheme’s goal is to strengthen Cyprus as a center for the provision of electronic services, where in combination with the other advantages offered, the attraction of digital nomads will contribute to the development of the business ecosystem andconsequently to the economic development of the country. The introduction of the "Cyprus Digital Nomad Visa Scheme" is included in the Strategy for Attracting Businesses for Activities or/and Expansion of their Activities in Cyprus.

Main Benefits to Non-EU or non-EEA Nationals

 Can perform work remotely through telecommunications technology;

 Are employed by their own company or another company registered abroad, for which they can work location-independently, or are self-employed offering services remotely for clients located abroad;

 Can prove that they have stable and sufficient monthly net income of at least €3.500 (after the deduction of contributions and taxes).

What are the benefits of the digital nomad scheme?

Individuals that are granted a Digital Nomad residence permit will benefit from the following:

 Right of residence for a year in Cyprus, with a possibility of renewal for further two years.

 Right of residence for family members, for the same period as the Digital Nomad, without the right to be employed of perform economic activity in Cyprus.

 If they reside in the Republic for one or more periods that in total exceed 183 days within the same tax year, then they are considered tax residents of Cyprus, provided they are not tax residents in any other country. In this way, one can be eligible for a good number of tax benefits (request further information).

Family members

 Digital Nomad’s family members can reside in Cyprus for the same period as the Digital Nomad, without the right to be employed or perform any economic activity in Cyprus.

 Family members include the spouse/ partner in a civil union and underaged children.

 Family members also need to obtain a temporary residence permit following the procedure below.

Requirements

There’s a minimum threshold of funds coming from abroad (supported by salary, bank statements, etc) set to €3.500 per month, an increase of 20% for the spouse and by 15% for any minor child.

Medical insurance covers in-patient, out-patient, and transportation of mortal remains.

Declaration, that the applicant and his dependent family members, do not intend to work, or to provide services or be engaged in any form of business with any companies or clients located in Cyprus.

Clean criminal record certificate from the country of residence.

Must have suitable accommodation in the Republic of Cyprus

Procedure

 Within 3 months of arrival, the applicant should submit the relevant application along with the required documents, to the Migration Department in Nicosia. All documents accompanying application forms should be officially translated and duly certified/ ratified.

 Applications can be submitted personally or through an authorised representative.

 For the issuance of the temporary residence permit capturing biometric data (photo and fingerprints) and the signature of the third country national is necessary, which is done with the presentation of the application submission receipt and a valid travel document.

Examination time

The time of examination is between 5 – 7 weeks from the time of submission.

Duration of temporary residence permit

  A first temporary residence permit is issued with a validity of one year. In case of renewal, the temporary residence permit is issued with a validity of maximum two years.

A first temporary residence permit is issued with a validity of one year. In case of renewal, the temporary residence permit is issued with a validity of maximum two years.

Next Step

Book a preliminary complimentary teleconference consultancy meeting.    Contact us by email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. or call at +357 22 669 017